To jsme my :-)
Děčínský zastupitel a poslanec Jaroslav Foldyna (ČSSD) chce po vzoru Litvínova zakázat vyplácení doplatku na bydlení v problémových lokalitách města
Děčín - Děčínský zastupitel a poslanec Jaroslav Foldyna (ČSSD) chce po vzoru stranických kolegů v Litvínově na nejbližším jednání zastupitelstva města iniciovat vydání opatření obecné povahy, kterým by město zakázalo vyplácení doplatku na bydlení v tzv. oblastech se zvýšeným výskytem sociálně nežádoucích jevů.
„Cestou zákazu vyplácení doplatku na bydlení se již vydalo několik severočeských měst, a protože věříme, že i v Děčíně by vydání tohoto opatření mohlo ulevit mnohým lokalitám, rozhodli jsme se zastupitelstvu předložit náš návrh a požádat vedení města o konkretizaci lokalit, na které by bylo možné opatření uplatnit dle metodického stanoviska Krajského úřadu Ústeckého kraje,“ vysvětluje poslanec Jaroslav Foldyna.
Možnost zákazu vyplácení dávek hmotné nouze, konkrétně doplatku na bydlení, dává městu zákon, který reaguje na zpracovanou Analýzu sociálně vyloučených lokalit z roku 2015 pro MPSV, v níž byla také rozpracována problematika rozpadání sociálně vyloučených lokalit do většího počtu menších celků. Opatření se pak týká oblastí se zvýšeným výskytem sociálně nežádoucích jevů jako porušování veřejného pořádku, nepříznivé vlivy působící na děti a výskyt osob pod vlivem návykových látek.
Vložil: Lukáš Šimčík
Pracovat se musí vyplatit!
Dařilo se nám to minulé volební období a mělo by se plynule pokračovat!
Vyšší minimální mzda vede k vyšším odvodům na sociálním pojištění a to vede k vyšších důchodům a dalším benefitům.
S minimální mzdou se navyšují i zaručené mzdy, což jsou minimální mzdy pro jednotlivá odvětví. Je to cesta, jak může vláda pomoci celkovému zvyšování mezd v naší zemi.
Minimální mzda by se měla plynule zvyšovat až na 16 000,- Kč do roku 2020.
Zdroj Marksová - Tominová
Nové volební logo 2017
Dobrá práce pro všechny
Do roku 2022 zvýšíme minimální mzdu alespoň
na 16 000 korun, průměrná mzda dosáhne přinejmenším
40 000 korun.
Zvýšíme platy zaměstnancům ve školství, sociálních
službách, zdravotnictví a kultuře.
Zavedeme 5 týdnů dovolené pro všechny zaměstnance
a nemocenská bude opět od prvního dne.
Prosadíme právo na nedostupnost po pracovní době.
Vložil: Jaroslav Horák
ČSSD představila program pro volby do Poslanecké sněmovny
17. června 2017
Jedním z našich hlavních cílů je další zvyšování minimální mzdy a platů zaměstnanců ve veřejných službách. Jsme totiž přesvědčeni, že pracující člověk má mít takové mzdové ohodnocení, aby nemusel pobírat sociální dávky nebo si z důvodu zajištění rodiny hledat druhé či třetí zaměstnání. Minimální mzda by tak do roku 2022 měla dosáhnout alespoň 16 tisíc korun a průměrná mzda přinejmenším 40 tisíc korun.
Změnit by se měla i situace, kdy dnes mladí lidé kvůli vysokým finančním nákladům odkládají založení rodiny. Myslíme si, že stát by jim měl vyjít maximálně vstříc. Budeme proto prosazovat navýšení rodičovského příspěvku o 80 tisíc korun na 300 tisíc korun.
Seniorům, kterých v naší společnosti stále přibývá, chce ČSSD významně pomoci změnou důchodového systému, kde by se průměrný důchod odvíjel a rostl od průměrné hrubé mzdy.
Zásadní prioritou je pro ČSSD i zajištění kvalitní zdravotní péče pro všechny. Budeme usilovně bránit snahám o zavedení nových poplatků a krokům, které by vedly k privatizaci nemocnic. Naším cílem je zvýšení dostupnosti zdravotní péče ve všech regionech.
"Ukažme našim občanům, že jsme stranou, kterou má smysl volit. Zapomeňme na svá ega. Tento boj musíme vyhrát. Jsme tu pro lidi, vždy jsme tu pro ně byli a nikdy je neopustíme,“ uzavřel programovou konferenci sociální demokracie její statutární místopředseda M. Chovanec.
vložil: Jaroslav Horák
Vážení přátelé,
pokud máte zájem o vstup do ČSSD v některé z našich místních organizací - v našem OVV, kontaktujte prosím tajemnici.
Také se těšíme na Vaše názory a připomínky.
Ing. Miroslava Vostruhová
tajemnice OVV ČSSD Děčín
Husovo nám. 74/5, Děčín 4, 405 02
Tel: 724340183
e-mail: ovv.decin@cssd.cz
vložil: Jaroslav Horák
Krutá praxe ve jménu módy skončí v roce 2019
7. června 2017
Jasnou většinou dnes Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o ochraně zvířat proti týrání, která zakazuje chov a usmrcování lišek a norků kvůli získávání kožešin. V případě souhlasu Senátu a prezidenta republiky tak kožešinové farmy skončí v lednu 2019. Ročně je na českých farmách v neodpovídajících podmínkách odchováno a posléze plynem a elektřinou usmrceno na dvacet tisíc norků a lišek.
„Jsem přesvědčený, že na zabíjení zvířat pro kožešiny neexistuje v České republice důležitý lidský zájem. Trvání takové praxe vyvolává závažné etické otázky," řekl k návrhu předseda výboru pro životní prostředí Robin Böhnisch. Po dlouhých patnácti měsících projednávání na půdě parlamentu nakonec návrh jeho a dalších 49 poslanců podpořilo 132 zákonodárců.
Odborné výhrady proti kožešinovým farmám pak vycházely především ze skutečnosti, že pro svou kožešinu jsou chovány téměř výhradně živočišné druhy, u nichž proběhla jen velmi omezená domestikace. Hlavní výhradou proti kožešinovým farmám je fakt, že pro kožešinu jsou chována v podstatě divoká zvířata. Ta jsou přitom držena v klecových chovech, které ze své podstaty nemohou naplnit jejich vrozené etologické potřeby. Na tato fakta poukázalo ve svém podpůrném dopise přes čtyřicet předních českých vědců.
Schválená verze úpravy zákona počítá krom zákazu farem také s kompenzacemi pro chovatele, kteří by se po ukončení provozu farem mohli bez své viny dostat do vážných obtíží s plněním dlouhodobých finančních závazků vzniklých v souvislosti s provozem chovu zvířat pro kožešiny.
„Tyto příspěvky nemají nahrazovat očekávané zisky, ale pouze zaručit, aby legislativní zásah neměl na chovatele likvidační účinek. Takové řešení odpovídá judikatuře Ústavního soudu, podle kterého musí podnikatelé v zásadě akceptovat podnikatelské riziko spočívající ve změně zákonných záležitostí," uvedl k podobě možných kompenzací Robin Böhnisch.
Chov kožešinových zvířat je přímo či nepřímo skrze přísné standardy zakázán ve dvanácti evropských zemích, například ve Velké Británii, Rakousku, Slovinsku, Nizozemsku a v Německu.
Vložil: Jaroslav Horák
P. Dolínek: Šli jsme cestou tvrdé dřiny a mála efektů
6. června 2017
Místopředseda sociální demokracie a pražský radní Petr Dolínek poskytl rozhovor deníku Právo. O poklesu volebních preferencí ČSSD a o dalším postupu.
Co říkáte poklesu preferencí ČSSD?
Musím říci, že jako ČSSD jsme byli před rozhodnutím, zda vyřešíme některé problémy ve vládě, které spatřoval premiér Sobotka. To se stalo. Myslím, že to byl důležitý krok jak pro pozici premiéra, tak pro důvěryhodnost a budoucnost té vlády. Může to mít odraz na aktuálních preferencích.
Soustředili jsme se v posledních třech letech na jednu věc, a to zrealizovat náš volební program. Podařilo se udělat přes 90 procent věcí, které jsme pro lidi, naše spoluobčany chtěli.
Šli jsme cestou tvrdé dřiny a mála efektů. Někteří koaliční partneři spíš sázeli na efekty, ale z efektů se nikdo nenají. Lidé se najedí z konkrétních rozhodnutí, z toho, že se neplatí poplatky ve zdravotnictví, že budou děti do školek chodit od dvou let.
Podařilo se posílit minimální mzdy a udělat spoustu věcí ve vědě, výzkumu, vysokoškolských věcech. Výsledky jsou, musíme je umět teď prezentovat voličům.
Ostatní dělali věci na efekt, ale například z ministerstva dopravy za tři roky nevypadl zákon o liniových stavbách.
Nemůže mít na preference vliv nejasno ohledně kandidátek ČSSD? Už jste se v Praze dohodli?
Myslím, že žádné nejasno není. Pražská kandidátka je ukázkou, jak demokraticky ji lze sestavovat. Zde v Praze – oproti jiným stranám – bude 2700 členů ČSSD tento víkend rozhodovat o lídrovi. Dostali na výběr, sami si vyberou a nikdo jim to shůry nerozhodl. Také mohou měnit pořadí na kandidátní listině, jak je navržena ze strany vedení Prahy, respektive projednána předsednictvem celé strany. Jednak budou vybírat lídra mezi mnou a kolegou Miloslavem Ludvíkem. Jednak mohou upravit čtyřmi preferenčními kroužky zbytek kandidátky, aby zvolil, koho chce mít na prvních čtyřech místech.
Co by měla udělat ČSSD v Praze, pro ni tradičně volebně slabém regionu?
Jednoznačně musíme více prosazovat celostátní i pražská témata. Zoufale chybí legislativa pro urychlení výstavby silnic, okruhů. Nejde jen o Pražský okruh, ale o celou síť dálnic. Kdyby byly kvalitně dostavěny komunikace, nemusela by přes Prahu jezdit nákladní a tranzitní doprava. Ale to se z úrovně Prahy prosadit nedá.
Jsou potřeba parkovací domy u nemocnic. Nikdo nemůže čekat, že Praha bude stavět státním nemocnicím parkovací domy, když ony mají vlastní pozemky a mohou samy realizovat investici státu.
Dalším problémem je nízká kapacita železniční sítě, už na ni nedostaneme další vlaky, aby lidé do Prahy nejezdili auty, ale vlaky, pokud chtějí. Je to zase státní problém. Musíme ukázat, že známe problémy Pražanů, které nejsou do značné míry shodné s problémy většiny populace ČR. Myslím, že máme co nabídnout.
Zdroj: Deník Právo, 06.06.2017, strana 2, autor Petr Janiš
Vložil: Jaroslav Horák
Místní organizace ČSSD v Děčíně si zvolila nové vedení
Děčínská sociální demokracie prošla v posledních dnech zásadními změnami. Vzhledem k rozhodnutí vydat se jinou cestou a změnit dosavadní strategii si zvolila nové vedení včetně předsedy místní organizace, kterým se stal Mgr. Arnošt Špaček.
V poslední době se především na sociálních sítích objevilo mnoho otázek týkajících se působení sociální demokracie v Děčíně, přičemž jsou často zmiňovány veřejné výstupy jednoho člena a zastupitele, jmenovitě Václava Němečka. Na první pohled vnitrostranický konflikt je ovšem nutným krokem, který vede ke změně. Václav Němeček za dobu svého působení v děčínském zastupitelstvu odvedl velký kus práce a ukázal, že politika pro něj neznamená práci pro své politické ambice, ale službu pro občany tohoto města.
Děčínská ČSSD se rozhodla po rozsáhlé diskusi uzavřít historii a začít znovu tak, aby se stala zajímavou pro veřejnost, přiblížila se občanům Děčína a třeba je i oslovila natolik, aby se k ní přidali.
Pojďte s námi změnit komunální politiku a bojovat za lepší Děčín.
Nové vedení MO ČSSD v Děčíně a poslanec Jaroslav Foldyna
Vložil: Lukáš Šimčík
Bezpečnostní sbory si polepší, vláda schválila klíčový materiál
29. března 2017
Na návrh Ministerstva vnitra schválila dnes, 29. března 2017, vláda navýšení platových tarifů pro příslušníky bezpečnostních sborů. Bezpečnostní sbory si tak s platností od 1. července 2017 polepší o 10 %.
„Je to krok správným směrem, který odstraňuje škody napáchané minulými vládami. Je naivní domnívat se, že můžeme realizovat nábor nových příslušníků a zároveň udržet jejich zkušené kolegy bez odpovídajících platů, které jsou výrazně nižší než u jiných zaměstnavatelů," uvedl ministr vnitra Milan Chovanec. Navýšení, které je již několikáté v pořadí, podle něj přispěje k vyšší personální stabilitě bezpečnostních sborů a také k zatraktivnění těchto profesí.
Změna se dotkne všech příslušníků bezpečnostních sborů. Konkrétně tedy půjde o příslušníky Policie ČR a Hasičského záchranného sboru ČR, Celní správy ČR, Vězeňské služby ČR, Generální inspekce bezpečnostních sborů, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace.
Vedle novelizace zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, která odstraňuje povinnost odsloužit 150 hodin přesčas zdarma, je navýšení tarifů jedním z dalších kroků ministerstva pro posílení bezpečnostních sborů.
vložil: Jaroslav Horák
Volební manažer J. Birke pro Seznam Zprávy: Musíme otočit kormidlem doleva a oslovit levicové voliče
21. března 2017
Volební manažer a čerstvě zvolený místopředseda Jan Birke v rozhovoru pro Seznam Zprávy. O tématech do podzimních voleb a o volební kampani ČSSD. Více ve videu
vložil: Jaroslav Horák
Policisté nebudou muset sloužit přesčasy zdarma, odsouhlasil Sobotkův kabinet
Náborový příspěvek pro policisty, hasiče a členy vězeňské služby, konec přesčasům zdarma a zavedení zkušební doby, to slibuje změna služebního zákona, kterou v pondělí schválila vláda. Ministr vnitra Milan Chovanec (ČSSD) si od přijetí novely slibuje vyšší zájem o práci v uvedených složkách.
Ministr vnitra Milan Chovanec
FOTO: Petr Hloušek, Právo
pondělí 30. ledna 2017, 13:11 - Praha
„Umožňuje to náborový příspěvek pro začínající policisty, hasiče, členy vězeňské služby a členy celní správy. V současné době ty nástupní platy u policie jsou velice nízké, je to jeden z problémů, který máme. Pokud k nám policista nastupuje za 17 tisíc korun a jezdí každý den kolem billboardu, kde řetězec nabízí 23 tisíc korun skladníkovi, tak je ta motivace vstupovat do služeb státu velice malá,“ řekl Chovanec.
Novela zákona slibuje také konec bezplatných přesčasů. V současnosti totiž mají policisté ročně 150 hodin neplacených přesčasů, za které si nemohou vzít ani náhradní volno. Pokud změnu schválí Sněmovna, tak by od 1. ledna 2018 už povinně sloužit nemuseli. Stát by je mohl zdarma povolat pouze při mimořádných událostech, tedy v případě povodně nebo teroristického útoku.„Do tří let bychom v rámci náborového příspěvku mohli zvýšit ten plat tak, aby to pro ně bylo zajímavější,“ dodal. Náborový příspěvek by se měl pohybovat mezi částkami 30 až 150 tisíc korun.
Předlohu podpořili podle Chovance ministři napříč koalicí. „Nedohoda byla pouze na jedné věci, a to je zajistit financování celé věci ministrem financí,” uvedl Chovanec s tím, že nesouhlasili dva ministři ANO.
vložil: Jaroslav Horák
Kraj přidá dopravcům na zvýšení mezd řidičů
Ve čtvrtek 2. února se uskutečnila druhá společná schůzka vedení kraje s představiteli dopravců - zaměstnavatelů řidičů - a jejich odborářů. Po sérii separátních jednání jak s centrálními orgány, tak s dopravci, navrhl kraj způsob, jak navýšit dopravcům prostředky na zvýšení mezd řidičů dle říjnového nařízení vlády.
„Děkuji všem za konstruktivní přístup k jednání. Máme podklady od dopravců a po doladění detailů začneme připravovat dodatky smluv,“ uvedl náměstek hejtmana Jaroslav Komínek. Náměstek hejtmana Jaroslav Foldyna rekapituloval jednání, která k problematice na vládní úrovni proběhla, a dodal: „K našim žádostem o posouzení možností, jak peníze dopravcům poslat, byly některé instituce zdrženlivé.“
S dopravci vedl kraj individuální jednání o možném uzavření dodatků. Ty jsou ovšem podle zákona možné pouze v maximální částce 5,7 mil. Kč u jedné stávající smlouvy. U dopravců to je tedy řešení při uzavření takových dodatků na dobu zhruba od několika měsíců do dvou až tří let. Aktuálně se projednává s každým dopravcem zvlášť, jak bude situaci řešit po uplynutí této doby. Někteří již sdělili, že si zvládnou na další roky tyto finance sami ušetřit a s těmi ostatními stále jednáme.
V ostatních krajích je situace obdobná jako v Ústeckém kraji. Například v Libereckém kraji budou situaci řešit podobným způsobem uzavření dodatků v maximální možné výši, kterou umožňuje zákon o veřejných zakázkách. V některých krajích ovšem takto daleko v jednáních nejsou vůbec.
Odboráři informovali, že jejich stávková pohotovost stále trvá. Není však zřejmé, proti komu by byla stávka mířena. Vládní nařízení stanovuje, že mají řidičům přidat jejich zaměstnavatelé. Oni tedy rozhodnou o tom, zda na výplatních páskách nejdou ti řidiči, kteří mají podle rozhodnutí vlády nárok na navýšení, očekávané vyšší částky. Ústecký kraj nemá žádné smluvní závazky vůči zaměstnancům dopravců. Smlouvy jsou uzavřeny mezi krajem a dopravcem, který pro kraj zajišťuje autobusovou dopravu.
Přestože dopravci argumentují tím, že nemají na navýšení mezd finance, protože podle jejich slov kraje neplatí dost, byli to právě oni, kdo si stávající finanční podmínky sami určili při soutěžení veřejné zakázky. Sami tedy ve veřejné soutěži rozhodovali o budoucnosti svého podnikání, o podnikatelském riziku.
„Ústecký kraj má zájem na zachování plného rozsahu autobusové dopravy a v rámci zákonných možností je připraven dopravcům v jejich nelehké situaci pomoci,“ uzavřel jednání náměstek Komínek.
vložil: Jaroslav Horák
Dlouhodobě nezaměstnaní si mohou zvýšit příjem v rámci veřejné služby
1. února 2017
Lidé, kteří jsou v evidenci Úřadu práce ČR a pobírají dávky v hmotné nouzi déle než půl roku, mají od února možnost zvýšit si příjem v rámci veřejné služby. Pokud odpracují v tomto režimu alespoň 30 hodin měsíčně, vzroste jim příspěvek na živobytí o 605 Kč. Pokud však ve veřejné službě pracovat nebudou a nepatří mezi zranitelné skupiny obyvatel (například seniory nebo osoby se zdravotním postižením), dávka na živobytí jim po šesti měsících neaktivity poklesne.
Dnešním dnem vstupuje v platnost novela zákona o pomoci v hmotné nouzi, která podmínky výplaty příspěvku na živobytí a výkonu veřejné služby nově upravuje. Přestože byla schválena nedávno, Ministerstvo práce a sociálních věcí a Generální ředitelství Úřadu práce ČR jsou na změny dobře připraveny. „Vydali jsme metodiku k vyplácení dávek pomoci ve hmotné nouzi a výkonu veřejné služby, opakovaně jsme informovali zaměstnance Úřadu práce ČR,“ vysvětila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
Vedle toho Úřad práce ČR aktivně oslovuje také další subjekty, které budou moci veřejnou službu zabezpečit. Jde zejména o obce, ale také neziskové organizace, poskytovatele sociální služeb atd. „Těmto subjektům může Úřad práce ČR poskytnout příspěvek až do výše 1 000 Kč na ochranné a pracovní pomůcky na jednoho pracovníka. Navíc můžeme refundovat prostředky na pojištění odpovědnosti za škodu na majetku nebo na zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí nebo která jí bude způsobena,“ upřesnila generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
Cílem změn ve veřejné službě je motivovat dlouhodobě nezaměstnané, kteří pobírají dávky hmotné nouze, k práci. „Veřejná služba má lidem pomáhat, ne je trestat. Zejména pokud jde o obyvatele regionů, kde dochází například k hromadnému jednorázovému propouštění, nebo patří do skupin, které jsou na trhu práce skutečně znevýhodněny,“ uvedla ministryně Michaela Marksová.
Od února zákon nově stanoví, že kdo pobírá příspěvek na živobytí déle než 6 měsíců a není aktivní, nebo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti či při rekvalifikaci, klesne jeho částka na živobytí na existenční minimum (tj. 2 200 Kč). Pokud naopak příjemce dávek v hmotné nouzi aktivitu projeví, například nastoupí do projektu organizovaného Úřadem práce ČR, nastoupí na rekvalifikaci, nebo odpracuje minimálně 20 hodin měsíčně v rámci veřejné služby, výše příspěvku na živobytí se nezmění. V případě jednotlivce tedy bude nadále činit 3 410 Kč. Pokud člověk odpracuje alespoň 30 hodin měsíčně veřejné služby, vzroste mu příspěvek na živobytí o 605 Kč na celkem 4 015 Kč měsíčně.
Toto opatření se nevztahuje na osoby, u kterých se aktivita nezkoumá, například lidé starší 68 let, osoby se zdravotním postižením (ve 2. a 3. stupni invalidity), poživatele starobního důchodu, osoby pobírající příspěvek na péči ve II. až IV. stupni, dočasně práce neschopné, rodiče pobírající rodičovský příspěvek nebo třeba nezaopatřené děti.
Účinnost novely zákona o pomoci v hmotné nouzi je od 1. února 2017, poprvé se tedy může částka na živobytí snížit neaktivním osobám na existenční minimum v srpnu 2017.
vložil: Jaroslav Horák
Členství a přihláška
Podpořte svobodu, solidaritu, spravedlnost a sociálně odpovědný rozvoj naší země!
Sdílíte sociálně demokratické hodnoty svobody, spravedlnosti a solidarity? Zajímáte se o politiku a veřejný život? Trápí vás současný stav české společnosti? Nesouhlasíte s politikou pravicových vlád?
Staňte se členy České strany sociálně demokratické. Zapojte se do politického dění a pomozte nám prosazovat sociálně odpovědný rozvoj naší země!
Proč vstoupit do ČSSD?
- ČSSD je nejstarší fungující českou demokratickou politickou stranou. Již více než 135 let se hlásí k hodnotám svobody, spravedlnosti a solidarity. K hlavním historickým výdobytkům sociální demokracie patří například osmihodinový pracovní den, všeobecné volební právo, sociální zabezpečení.
- ČSSD je jedinou sociálně demokratickou stranou v postkomunistické Evropě, která nevznikla transformací z komunistické strany.
- Sociální demokraté hájí standardní západoevropský model sociálního státu (chceme kvalitní veřejné služby dostupné pro každého občana) proti pokusům české pravice usilující naopak o jeho demontáž a ohrožující tak demokratický vývoj v naší zemi.
- ČSSD je demokratickou politickou stranou otevřenou všem, kteří sdílí sociálně demokratické hodnoty. Nediskriminuje žadatele na základě rasy, pohlaví nebo náboženství. Ve svém vnitřním fungování se opírá o rozvinutý systém vnitrostranické demokracie. Prosazuje rovnost příležitostí a usiluje o větší zastoupení žen ve veřejném životě.
- ČSSD nabízí svým členům osobní rozvoj a uplatnění jejich schopností ve veřejném životě. Má propracovaný systém vnitrostranického vzdělávání a aktivně vyhledává nové talenty do veřejných funkcí. Umožňuje členům získávat nové zkušenosti, informace i společenské kontakty. Při výkonu jejich politických funkcí poskytuje svým členům odbornou podporu.
- ČSSD není pouze politickou stranou, ale i komunitou lidí sdílejících společné hodnoty. Spolupracuje s odbory, s občanskými iniciativami a hnutími na obranu sociální spravedlnosti a demokracie. Spolupracuje se sítí přidružených organizací (Mladí sociální demokraté, Sociálně demokratické ženy, Masarykova demokratická akademie, Dělnické tělovýchovné jednoty), které umožňují členům i sympatizantům rozvíjet řadu společenských, sportovních nebo odborných aktivit.
https://www.cssd.cz/strana/agenda-a-clenstvi/clenstvi-a-prihlaska/
vložil: Jaroslav Horák